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對汽車租賃企業的幾點意見
作者：admin 來源：廣州大巴出租公司 瀏覽人數：100 評級：★★★
對廣州大巴出租汽車租賃企業的建議主要集中在幾個方面，包括承租人、員工、財務三者之間的關系。
第一、承租人的選擇：承租人是汽車箖企業租賃期間的法人代表，是從事汽車租賃經營生意的勞動者，他對租賃企業的經營活動全面負責。因此選擇好承租人是搞好汽車租賃經營的關鍵。
第二、員工的安置：實行汽車租賃經營后，由于承租人有辭退和吸收職工的權力，這將大大提高勞動效率，也是公司的活力所在。然而在一部分汽車租賃企業，體弱多病的老職工成為了辭退的對象。隨著汽車租賃經營的不斷擴大，多余人員的矛盾將會愈來愈突出。
第三、財務的執行：實行汽車租賃經營，是在不改變公司所占有制性質的前提之下，將經營管理權以租賃的形式轉讓給承租人。汽車租賃公司中原職工身份待遇不變，公司行政關系不變，它不同于小型公司的拍賣。從其實質來看，它是法律化的重獎重罰的經營責任制。因此，在財務、稅收、信貸等方面不應以個體戶政策對待，但又不適宜全盤執行原企業的財務制度。
第一、承租人的選擇：承租人是汽車箖企業租賃期間的法人代表，是從事汽車租賃經營生意的勞動者，他對租賃企業的經營活動全面負責。因此選擇好承租人是搞好汽車租賃經營的關鍵。
第二、員工的安置：實行汽車租賃經營后，由于承租人有辭退和吸收職工的權力，這將大大提高勞動效率，也是公司的活力所在。然而在一部分汽車租賃企業，體弱多病的老職工成為了辭退的對象。隨著汽車租賃經營的不斷擴大，多余人員的矛盾將會愈來愈突出。
第三、財務的執行：實行汽車租賃經營，是在不改變公司所占有制性質的前提之下，將經營管理權以租賃的形式轉讓給承租人。汽車租賃公司中原職工身份待遇不變，公司行政關系不變，它不同于小型公司的拍賣。從其實質來看，它是法律化的重獎重罰的經營責任制。因此，在財務、稅收、信貸等方面不應以個體戶政策對待，但又不適宜全盤執行原企業的財務制度。
錄入：dabachuzu 責任編輯：dabachuzu 時間：2013/8/28 [ 關閉 ]
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